Date de la dernière révision : 1er mars 2023
1. Introduction
1.1 Équité et exactitude
Vitay fournit une fonctionnalité de vérification des références où nous traitons les données personnelles au nom des employeurs et des candidats. Vous acceptez de fournir des informations justes et précises lorsque vous interagissez avec les services.
En tant que visiteur de nos services, la collecte, l’utilisation et le partage de vos données personnelles sont soumis à notre politique de confidentialité (qui comprend notre politique en matière de cookies et d’autres documents référencés dans la présente politique de confidentialité) et à ses mises à jour.
1.2 Membres et visiteurs
Si vous vous inscrivez et rejoignez le service Vitay, vous devenez membre. Si vous avez choisi de ne pas vous inscrire à nos services, vous pouvez accéder à certaines fonctionnalités en tant que « visiteur ». Les candidats et les référents sont classés comme visiteurs
1.3. Modification
Nous pouvons modifier nos conditions d’utilisation, notre politique de confidentialité et nos politiques en matière de cookies de temps à autre. Nous sommes d’accord sur le fait que les changements ne peuvent pas être rétroactifs. Votre utilisation continue de nos services après la mise à jour de ces documents signifie que vous consentez aux conditions actuelles.
2.Obligations
2.1 Admissibilité au service
Les Services ne sont pas destinés à être utilisés par des personnes de moins de 16 ans.
Pour utiliser les services, vous acceptez que : (1) vous devez avoir « l’âge minimum » (décrit ci-dessous) ou plus ; (2) vous n’aurez qu’un seul compte Vitay, qui doit être à votre vrai nom ; et (3) vous n’êtes pas déjà restreint par Vitay d’utiliser les services. La création d’un compte avec de fausses informations est une violation de nos conditions, y compris les comptes enregistrés au nom de tiers ou de personnes de moins de 16 ans.
« Âge minimum » signifie 16 ans. Toutefois, si la loi exige que vous soyez plus âgé pour que Vitay puisse vous fournir légalement les services sans le consentement de vos parents (y compris l’utilisation de vos données personnelles), l’âge minimum est cet âge.
2.2 Votre compte
Si vous enregistrez un compte, vous acceptez de : (1) essayer de choisir un mot de passe fort et sécurisé ; (2) garder votre mot de passe sécurisé et confidentiel ; (3) ne pas transférer toute partie de votre compte (par exemple, les connexions) et (4) suivre la loi et notre liste de choses à faire et à ne pas faire et les politiques de la communauté professionnelle.
2.3 Paiement
Les candidats et les arbitres ne fournissent pas de paiement à Vitay lors de l’utilisation des services
2.4 Avis et messages
Vous acceptez que nous vous fournissions des avis et des messages de la manière suivante : (1) au sein du service, ou (2) envoyés aux informations de contact que vous nous avez fournies (par exemple, e-mail, numéro de téléphone mobile, adresse physique). Vous acceptez de garder vos informations de contact à jour.
Veuillez vérifier vos paramètres pour contrôler et limiter les messages que vous recevez de notre part ou contactez-nous à [email protected].
2.5 Partage
Les informations et le contenu que vous partagez ou publiez peuvent être vus par d’autres Membres, Visiteurs ou autres (y compris hors des Services). Lorsque nous avons mis des paramètres à disposition, nous honorerons les choix que vous faites quant à savoir qui peut voir le contenu ou les informations (par exemple, le contenu des messages à vos destinataires, le partage de contenu uniquement aux connexions Vitay, la limitation de la visibilité de votre profil à partir des moteurs de recherche, ou en optant pour restreindre les messages que votre profil Vitay reçoit). Si vous postulez à un emploi via notre service ou choisissez de signaler que vous êtes intéressé par un emploi, notre défaut est de le partager uniquement avec l’affiche d’emploi.
Nous ne sommes pas obligés de publier des informations ou du contenu sur notre Service et pouvons les supprimer à notre seule discrétion, avec ou sans préavis.
3. Droits et limites
3.1 Vos droits à la vie privée sont régis par la politique de confidentialité
3.2 Conformité FCRA
Les informations que nous recueillons sont destinées aux fins décrites dans les présentes conditions d’utilisation.
Les informations obtenues dans les rapports ne seront utilisées à aucune autre fin que celles identifiées dans les présentes conditions d’utilisation.
Sureswift Capital, Inc. se conforme aux exigences de la FCRA en matière de divulgation et aux exigences de la FCRA en matière d’actions pré- et post-adverses et toutes les données obtenues par nous ne seront pas utilisées en violation des lois sur l’égalité des chances.
Sur demande, nous divulguerons aux consommateurs que nos rapports seront ou ont été demandés, et nous fournirons la nature et la portée de l’enquête au consommateur sur demande.
4. Clause de non-responsabilité et limite de responsabilité
4.1 Exclusion de garantie
DANS LA MESURE PERMISE PAR LA LOI, VITAY ET SES SOCIÉTÉS AFFILIÉES (ET CELLES AVEC LESQUELLES VITAY TRAVAILLE POUR FOURNIR LES SERVICES) (A) DÉCLINENT TOUTES LES GARANTIES ET DÉCLARATIONS IMPLICITES (PAR EXEMPLE, LES GARANTIES DE QUALITÉ MARCHANDE, D’ADÉQUATION À UN USAGE PARTICULIER, D’EXACTITUDE DES DONNÉES ET DE NON-CONTREFAÇON) ; (B) NE GARANTISSENT PAS QUE LES SERVICES FONCTIONNERONT SANS INTERRUPTION NI ERREUR, ET (C) FOURNISSENT LE SERVICE (Y COMPRIS LE CONTENU ET LES INFORMATIONS) « TEL QUEL » ET « TEL QUE DISPONIBLE ».
CERTAINES LOIS NE PERMETTENT PAS CERTAINES CLAUSES DE NON-RESPONSABILITÉ, DE SORTE QUE CERTAINES OU TOUTES CES CLAUSES DE NON-RESPONSABILITÉ PEUVENT NE PAS S’APPLIQUER À VOUS.
4.2 Clause de non-responsabilité
DANS LA MESURE PERMISE PAR LA LOI (ET À MOINS QUE VITAY AIT CONCLU UN ACCORD ÉCRIT DISTINCT QUI REMPLACE LE PRÉSENT ACCORD), VITAY ET SES SOCIÉTÉS AFFILIÉES (ET CELLES AVEC LESQUELLES VITAY TRAVAILLE POUR FOURNIR LES SERVICES) NE SERONT PAS RESPONSABLES ENVERS VOUS OU D’AUTRES POUR TOUT DOMMAGE INDIRECT, ACCESSOIRE, SPÉCIAL, CONSÉCUTIF OU PUNITIF, OU TOUTE PERTE DE DONNÉES, D’OPPORTUNITÉS, DE RÉPUTATION, DE BÉNÉFICES OU DE REVENUS, LIÉS AUX SERVICES (PAR EXEMPLE, DÉCLARATIONS OFFENSANTES OU DIFFAMATOIRES, TEMPS MORT OU PERTE, UTILISATION OU MODIFICATION DE VOS INFORMATIONS OU CONTENU).
EN AUCUN CAS, LA RESPONSABILITÉ DE VITAY ET DE SES SOCIÉTÉS AFFILIÉES (ET CELLES AVEC LESQUELLES VITAY TRAVAILLE POUR FOURNIR LES SERVICES) NE DÉPASSERA, AU TOTAL, POUR TOUTES LES RÉCLAMATIONS, UN MONTANT DE 1 000 $ US.
CETTE LIMITATION DE RESPONSABILITÉ FAIT PARTIE DE LA BASE DE L’ACCORD ENTRE VOUS ET VITAY ET S’APPLIQUE À TOUTES LES RÉCLAMATIONS DE RESPONSABILITÉ (PAR EXEMPLE, GARANTIE, DÉLIT, NÉGLIGENCE, CONTRAT, LOI) ET MÊME SI Vitay OU SES SOCIÉTÉS AFFILIÉES A ÉTÉ INFORMÉ DE LA POSSIBILITÉ DE TELS DOMMAGES, ET MÊME SI CES RECOURS ÉCHOUENT LEUR BUT ESSENTIEL.
CERTAINES LOIS NE PERMETTENT PAS LA LIMITATION OU L’EXCLUSION DE RESPONSABILITÉ, DE SORTE QUE CES LIMITES PEUVENT NE PAS S’APPLIQUER À VOUS.
5. Loi applicable et résolution des contentieux
Vous et Sureswift Capital, Inc. acceptez que les lois de la province de la Colombie-Britannique, Canada, à l’exclusion de ses règles de conflit de lois, régissent exclusivement tout différend relatif au présent Contrat et/ou aux Services. Vous et Sureswift Capital, Inc. convenez tous deux que toutes les réclamations et tous les litiges ne peuvent être portés que devant les tribunaux de la Colombie-Britannique, au Canada, et vous et Vitay acceptez chacun la compétence personnelle de ces tribunaux.
6. Conditions générales
Si un tribunal ayant autorité sur le présent Contrat estime qu’une partie de celui-ci est inapplicable, vous et nous convenons que le tribunal devrait modifier les termes pour rendre cette partie exécutoire tout en atteignant son objectif. Si le tribunal ne peut pas le faire, vous et nous acceptons de demander au tribunal de supprimer cette partie inapplicable et d’appliquer le reste du présent contrat.
Dans la mesure permise par la loi, la version anglaise du présent Contrat est contraignante et les autres traductions sont uniquement destinées à des raisons de commodité. Le présent Contrat (y compris les conditions supplémentaires qui peuvent être fournies par nous lorsque vous vous engagez avec une fonctionnalité des Services) est le seul accord entre nous concernant les Services et remplace tous les accords antérieurs pour les Services.
7. « À faire et à ne pas faire » de Vitay
7.1. À faire
Vous acceptez de :
– Vous conformer à toutes les lois applicables, y compris, mais sans s’y limiter, les lois sur la confidentialité, les lois sur la propriété intellectuelle, les lois anti-spam, les lois sur le contrôle des exportations, les lois fiscales et les exigences réglementaires ;
– Nous fournir des informations précises et les tenir à jour ;
– Utiliser votre vrai nom sur votre profil ; et
– Utiliser les Services de manière professionnelle.
7.2. À ne pas faire
Vous acceptez de ne pas :
– Créer une fausse identité sur Vitay, déformer votre identité, créer un profil de membre pour toute personne autre que vous-même (une personne réelle), ou utiliser ou tenter d’utiliser le compte d’une autre personne ;
– Développer, soutenir ou utiliser des logiciels, des appareils, des scripts, des robots ou tout autre moyen ou processus (y compris des robots d’indexation, des plug-ins et des modules complémentaires de navigateur ou toute autre technologie) pour gratter les Services ou copier autrement des profils et d’autres données des Services ;
– Outrepasser toute fonction de sécurité ou contourner tout contrôle d’accès ou limite d’utilisation du Service (tels que les plafonds sur les recherches de mots clés ou les vues de profil) ;
– Copier, utiliser, divulguer ou distribuer toute information obtenue à partir des Services, que ce soit directement ou par l’intermédiaire de tiers (tels que les moteurs de recherche), sans le consentement de Sureswift Capital, Inc.;
– Divulguer des informations que vous n’avez pas le consentement de divulguer (telles que des informations confidentielles d’autres personnes (y compris votre employeur)) ;
– Violer les droits de propriété intellectuelle d’autrui, y compris les droits d’auteur, les brevets, les marques de commerce, les secrets commerciaux ou d’autres droits de propriété. Par exemple, ne copiez pas ou ne distribuez pas (sauf par le biais de la fonctionnalité de partage disponible) les publications ou autres contenus d’autres personnes sans leur autorisation, qu’ils peuvent donner en publiant sous une licence Creative Commons ;
– Violer la propriété intellectuelle ou d’autres droits de Vitay, y compris, mais sans s’y limiter, (i) copier ou distribuer nos vidéos d’apprentissage ou d’autres documents ou (ii) copier ou distribuer notre technologie, à moins qu’elle ne soit publiée sous des licences open source ; (iii) utiliser le mot « Vitay » ou nos logos dans un nom commercial, un e-mail ou une URL ;
– Publier tout ce qui contient des virus logiciels, des vers ou tout autre code nuisible ;
– Faire de la rétroingénierie, décompiler, démonter, déchiffrer ou tenter autrement de dériver le code source pour les Services ou toute technologie connexe qui n’est pas open source ;
– Sous-entendre ou déclarer que vous êtes affilié ou approuvé par Vitay sans notre consentement exprès (par exemple, vous représenter en tant que formateur Vitay accrédité) ;
– Louer, louer, prêter, échanger, vendre/revendre ou autrement monétiser les Services ou les données connexes ou l’accès à ceux-ci, sans le consentement de Sureswift Capital, Inc. ;
– Établir un lien profond vers nos Services à toute fin autre que la promotion de votre profil ou d’un Groupe sur nos Services, sans le consentement de Sureswift Capital, Inc. ;
– Utiliser des robots ou d’autres méthodes automatisées pour accéder aux Services, ajouter ou télécharger des contacts, envoyer ou rediriger des messages ;
– Surveiller la disponibilité, la performance ou la fonctionnalité des Services à toute fin concurrentielle ;
– S’adonner au « framing », à la « mise en miroir » ou autrement simuler l’apparence ou la fonction des Services ;
– Superposer ou autrement modifier les Services ou leur apparence (par exemple en insérant des éléments dans les Services ou en supprimant, couvrant ou masquant une publicité incluse dans les Services) ;
– Interférer avec le fonctionnement ou imposer une charge déraisonnable aux Services (par exemple, spam, attaque par déni de service, virus, algorithmes de jeu) ; et/ou
– Violer les politiques de la communauté professionnelle ou les conditions supplémentaires concernant un service spécifique qui sont fournies lorsque vous vous inscrivez ou commencez à utiliser ce service.
8. Plaintes concernant le contenu
Nous respectons les droits de propriété intellectuelle d’autrui. Nous exigeons que les informations publiées par les membres soient exactes et ne violent pas les droits de propriété intellectuelle ou d’autres droits de tiers. Si vous souhaitez nous envoyer des avis ou un service de processus, veuillez nous contacter à [email protected].
